Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan
loyalitas kerja terhadap kinerja Perangkat Desa
Kalianyar Kabupaten Demak. Responden
dalam penelitian ini adalah para Perangkat
Desa Kalianyar Kabupaten Demak dan jumlah
sampel 45 responden.
Pengumpulan data menggunakan
kuesioner, data yang telah memenuhi uji
validitas dan uji reliabilitas. Melalui uji F
dapat diketahui bahwa gaya kepemimpinan
dan loyalitas kerja untuk menguji variabel
kinerja Perangkat Desa. Sedangkan analisis
data yang dilakukan menggunakan analisis
regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa
variabel gaya kepemimpinan dan loyalitas
kerja secara parsial maupun simultan
berpengaruh terhadap kinerja Perangkat Desa.
Sedangkan variabel yang paling berpengaruh
terhadap kinerja adalah gaya kepemimpinan