MUHAMMAD UHIYA YUSUF, UHIYA (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BALAI PENYULUH KB KECAMATAN WEDUNG DINPERMASDES P2KB KABUPATEN DEMAK. Skripsi thesis, STIEPARI SEMARANG.
![[thumbnail of SKRIPSI M UHIYA YUSUF - Halaman depan - Muhammad Uqiya Yusuf-2.pdf]](https://repository.stiepari.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
SKRIPSI M UHIYA YUSUF - Halaman depan - Muhammad Uqiya Yusuf-2.pdf
Download (1MB)
Text
SKRIPSI M UHIYA YUSUF - BAB 1 - Muhammad Uqiya Yusuf-2.pdf
Download (466kB)
Text
SKRIPSI M UHIYA YUSUF - BAB 2 - Muhammad Uqiya Yusuf-2.pdf
Download (551kB)
Text
SKRIPSI M UHIYA YUSUF - BAB 3 - Muhammad Uqiya Yusuf-2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (520kB)
Text
SKRIPSI M UHIYA YUSUF - BAB 4 - Muhammad Uqiya Yusuf-3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Text
SKRIPSI M UHIYA YUSUF - BAB 5 - Muhammad Uqiya Yusuf-2.pdf
Download (444kB)
Text
SKRIPSI M UHIYA YUSUF - Daftar Pustaka - Muhammad Uqiya Yusuf-2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (449kB)
Text
SKRIPSI M UHIYA YUSUF - Lampiran - Muhammad Uqiya Yusuf-2.pdf
Download (2MB)
Abstrak
Penelitian ini bertujuan, untuk
menetahui pengaruh lingkungan kerja
terhadap motivasi kerja pegawai di Balai
Penyuluh KB Kecamatan Wedung
Dinpermasdes P2KB Kabupaten Demak.
Untuk mengetahui pengaruh budaya
organisasi terhadap motivasi kerja
pegawai di Balai Penyuluh KB
Kecamatan Wedung Dinpermasdes
P2KB Kabupaten Demak. Untuk
mengetahui pengaruh lingkungan kerja
dan bidaya organisasi secara bersamasama terhadap motivasi kerja pegawai di
Balai Penyuluh KB Kecamatan Wedung
Dinpermasdes P2KB Kabupaten Demak.
Untuk mengetahui variabel manakah
antara yang paling berpengaruh terhadap
variabel motivasi kerja pegawai.
Jenis penelitian ini berdasarkan
pendekatannya merupakan penelitian
kuantitatif menggunakan kuesioner.
Sampel dalam penelitian ini sebanyak 82
pegawai.
Hasil penelitian menunjukkan
terdapat pengaruh positif dan signifikan
lingkunga kerja dan budaya organisasi
secara parsial maupun bersama-sama
terhadap motivasi kerja pegawai di Balai
Penyuluh KB Kecamatan Wedung
Dinpermasdes P2KB Kabupaten Demak.
Semakin baik lingkungan kerja dan
budaya organisasi, maka semakin baik
pula motivasi kerja pegawai di Balai
Penyuluh KB Kecamatan Wedung
Dinpermasdes P2KB Kabupaten Demak.
Variabel yang paling berpengaruh
terhadap motivasi kerja pegawai di Balai
Penyuluh KB Kecamatan Wedung
Dinpermasdes P2KB Kabupaten Demak
adalah lingkungan kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | A General Works > AS Academies and learned societies (General) |
| Divisions: | Program Studi Sarjana > Manajemen S1 |
| Depositing User: | Mr Admin Repository Stiepari |
| Tanggal Deposit: | 22 Jan 2026 03:01 |
| Last Modified: | 22 Jan 2026 03:01 |
| URI: | https://repository.stiepari.ac.id/id/eprint/69 |
Actions (login required)
- View Item